Disagree and Commit je pravidlo, které vychází z prostředí Amazonu a jeho zakladatele Jeffa Bezose. Týmy ho aplikují v situacích, kdy je potřeba učinit rozhodnutí, ale není konsenzus. I když s rozhodnutím nesouhlasíte, důležité je se s ním ztotožnit a zavázat se k úspěšnému provedení.

Klíčová je důvěra v tým a cíl, který máte společně dosáhnout. Je to jeden z mála způsob, jak dosáhnout rozhodnutí a přitom se posunout. Ze zkušenosti víme, že snaha získat souhlas od všech zúčastnění často nikam nevede.