Jak přemýšlíme o rozvoji malých a středních firem
Díky dlouholetému kontaktu s podnikateli a jejich firmami jsme vytvořili pracovní rámec Evoluce. Firmy se v něm dělí do 4 skupin podle toho, jak se v nich řídí práce, a podle principů, na kterých staví spolupráce. S klienty vždy zhodnotíme, kde se aktuálně nacházejí, a kam chtějí své firmy posunout. Prozkoumejte všechny čtyři úrovně.
1. Solopráce
Každý pracuje sám, a abychom si rozdělili práci nebo zjistili aktuální stav, musíme se potkat.
2. Spolupráce
Jde o první úroveň, kdy lidé záměrně spolupracují a společně práci sdílí.
3. Struktura
Firma v této úrovni vědomě řídí své projekty a procesy. Jde o spolupráci na úrovni specializovaných oddělení a poprvé vzniká dobrý přehled o dění ve firmě.
4. Ekosystém
Firmy v této úrovni mohou svůj původní systém vylepšovat tak, aby mohl růst dopad jejich činnost. Zapojují do rozhodování lidé více samostatnosti a odpovědnosti, ale i více technologií.
1. Solopráce
- Každý pracuje sám
Jako tým nejste zvyklí spolupracovat. Odpovědnost za téma je direktivní a není žádoucí, aby někdo práci jednotlivce ovlivňoval. - Nejsou jasné odpovědnosti
Protože neexistuje sdílený seznam úkolů, nemůžu se podívat, na čem pracují kolegové. - Chybí přehled o dění ve firmě
Je v podstatě nemožné zjistit, na čem se v daný moment ve firmě pracuje. Zpětná vazba kompletně chybí. - Pouze synchronní komunikace
Musíte se potkat, abyste si ve firmě předali jakékoliv informace nebo aby se na něčem začalo pracovat. Schůzky jsou kritické pro to, aby se na něčem začalo pracovat. Práce na dálku je téměř nemožná. - Direktivní zadávání úkolů
Existuje "vedoucí", který ostatním zadává větší i dílčí úkoly.
Jaký bude další krok?
Učebnicová řešení nejsou vždy ta správná. Malé a střední firmy fungují jinak než korporace z případových studií.
Hledám služby pro firmy
Pomáháme malým a středním firmám posouvat se v úrovních Evoluce.
Chci se spojit s ostatními
Každý někdy potřebuje sdílet svůj příběh, získat tipy a triky a nebo jen podporu.
Hledám inspiraci nebo nástroje
Vytváříme také místo, kde se sdílí zkušenosti a nástroje pro efektivní práci.
Zajímá vás víc?
O tématu digitální transformace malých a středních firem mluvil Honza Páv v podcastu DoToho.